महिला श्रमबल में कम भागीदारी विकास में बाधा: RBI ED
- रिजर्व बैंक के कार्यकारी निदेशक ने कहा कि महिलाओं की श्रम शक्ति में कम भागीदारी वित्तीय समावेशन प्रयासों और व्यापक आर्थिक विकास में बाधा है।
- महिलाओं को ऋण आपूर्ति बढ़ाने की भी आवश्यकता है, तथा बताया गया है कि सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों को दिए जाने वाले कुल ऋणों में से केवल 7% ही महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों के लिए हैं।
महिलाओं की आर्थिक भागीदारी में वर्तमान चुनौतियाँ
- कम श्रम बल भागीदारी दर : महिला (32.8%) और पुरुष (77%) भागीदारी दरों के बीच महत्वपूर्ण असमानता है।
- ऋण पहुंच में विसंगतियां : MSME में महिलाओं द्वारा संचालित व्यवसायों का हिस्सा लगभग पांचवां हिस्सा होने के बावजूद, केवल 7% MSME ऋण उन्हें आवंटित किए जाते हैं।
- लैंगिक असमानता : 2022 विश्व आर्थिक मंच की लैंगिक अंतर रिपोर्ट में 146 देशों में से भारत 135वें स्थान पर है, जहां लैंगिक असमानता पांच प्रतिशत से अधिक है।
- लैंगिक आधारित वेतन अंतर : ऑक्सफैम इंडिया की वर्ष 2022 भेदभाव रिपोर्ट में व्यापक लैंगिक आधारित वेतन विसंगतियों पर प्रकाश डाला गया है, जो भर्ती और वेतन गतिविधियों में पूर्वाग्रहों के कारण और भी बढ़ गई हैं।
- वित्तीय समावेशन में बाधाएं : इनमें सीमित पूंजी और सामाजिक मानदंडों जैसी संरचनात्मक चुनौतियां, साथ ही वित्तीय क्षेत्र में धारणाएं और पूर्वाग्रह शामिल हैं।
महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के उपाय
- प्रणालीगत पूर्वाग्रहों को संबोधित करना : ऋण देने में पूर्वाग्रहों को कम करने के लिए महिला उधारकर्ताओं के निष्पक्ष मूल्यांकन और उपचार को बढ़ावा देना।
- शिक्षा के माध्यम से सशक्तिकरण : आर्थिक अवसरों में सुधार के लिए वित्तीय साक्षरता बढ़ाना और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना।
- पूंजी तक पहुंच सुनिश्चित करना : महिला उद्यमियों को सहायता प्रदान करने के लिए उचित शर्तों पर ऋण तक आसान पहुंच की सुविधा प्रदान करना।
- महिला-नेतृत्व वाले MSME को समर्थन : महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों की वृद्धि और स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए अनुरूप समर्थन और प्रोत्साहन प्रदान करना।
महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने की योजनाएं
- राष्ट्रीय महिला आयोग : महिलाओं के अधिकारों और कल्याण से संबंधित मुद्दों की निगरानी और समाधान के लिए वर्ष 1992 में स्थापित किया गया।
- स्थानीय स्वशासन में महिलाओं के लिए आरक्षण : 73वें संविधान संशोधन अधिनियम, 1992 द्वारा स्थानीय निकायों में निर्वाचित पदों पर महिलाओं के लिए एक तिहाई आरक्षण सुनिश्चित करने का प्रावधान किया गया।
- महिला आरक्षण अधिनियम 2023 : निर्वाचन क्षेत्रों में महिलाओं के लिए चक्रानुक्रम से आरक्षित सीटों का प्रावधान करता है।
- प्रधान मंत्री जन-धन योजना : इसका उद्देश्य महिलाओं के लिए वित्तीय सेवाओं तक पहुंच में सुधार करना है।
- प्राथमिकता क्षेत्र ऋण (PSL) अधिदेश : बैंकों और सूक्ष्म ऋणदाताओं को महिला उद्यमियों सहित वंचित वर्गों को ऋण देने के लिए प्रोत्साहित करता है।
- RBI विनियम : प्रत्येक जिले में वित्तीय शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए वित्तीय साक्षरता केंद्रों को अनिवार्य बनाता है।
- अन्य पहल : इसमें बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ, प्रधानमंत्री आवास योजना, राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम, समग्र शिक्षा, महिला शक्ति केंद्र (MSK) और मिशन शक्ति जैसी विभिन्न सरकारी योजनाएं और कार्यक्रम शामिल हैं, जो एकीकृत महिला सशक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित करते हैं।